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ESTÁGIOS
Mediante requerimento do interessado, os SMAS aceitam estagiários sem qualquer tipo de remuneração, desde que a área indicada se enquadre nos Serviços. Para qualquer esclarecimento poderá contactar a Secção de Recrutamento e Selecção, do Departamento de Recursos Humanos, através do telefone 219119019, ou pelo e-mail
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PROCEDIMENTOS CONCURSAIS
Desde 23 de Janeiro de 2009, o recrutamento de trabalhadores para o exercício de funções públicas, faz-se de acordo com a Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro. Os procedimentos concursais para recrutamento estarão disponíveis para consulta neste sítio, após a sua publicação na II Série do Diário da República.
APLICAÇÃO DOS METODOS DE SELECÇÃO - LISTAS DE CLASSIFICAÇÃO
PROCEDIMENTOS CONCURSAIS ACTIVOS
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA (Mod.495)
FORMULÁRIO DE AUDIÊNCIA (Mod.496)
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Os SMAS Sintra, enquanto entidade formadora, estão acreditados pelo CEFA desde 2007, abrangendo todos os domínios do ciclo e processo formativo nas seguintes áreas:
Gestão de Pessoas, Imagem, Atendimento e Protocolo, Sociedade de Informação e Inovação, Cartografia e Cadastro, Segurança e Higiene no Trabalho, Socorrismo, Administração Autárquica, Gestão Financeira e Contabilidade Autárquica, Qualidade da Água e Gestão de Recursos Hídricos.
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REQUISITOS PARA CONSTITUIÇÃO DA RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO.
De acordo com o artigo 8º da Lei 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, a constituição da relação jurídica de emprego público depende da reunião, pelo trabalhador, além de outros que a lei preveja, dos seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
- Ter 18 anos de idade completos;
- Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
- Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
- Ter cumprido as leis de vacinação obrigatória.
PUBLICITAÇÕES OBRIGATÓRIAS
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Recursos Humanos 
